Увольняются работники оборонных предприятий Нижегородской области
В прошлом году с нижегородских предприятий оборонной отрасли ушли 32 тысячи сотрудников. Такой отток зафиксировал совет профсоюзов региона там, где есть профсоюзные организации. Что же происходит на не охваченных профсоюзами предприятиях, не известно.
В финансовой засаде
В Нижегородской области насчитывается 55 предприятий оборонного комплекса, 41 из которых — стратегическое, а 40 являются головными в своих отраслях.
Между тем ряд из них сейчас находится в тяжелом положении.
— Проблема в отсутствии своевременного гособоронзаказа. Министерство обороны РФ неоднократно обещало, что до конца 2010 года все контракты будут подписаны, что после Нового года пойдут платежи. Однако на сегодня подписанных контрактов по гособоронзаказу нет! — заявил председатель профкома ОАО «Сокол» Александр Леонтьев.
В результате с началом 2011 года в нижегородской оборонке начались простои. Из-за сокращения рабочей недели до четырехдневной и даже трехдневной прерывалась технологическая цепочка.
Пока серьезного оттока специалистов с «Сокола» нет. Тем не менее в такой ситуации люди начинают подыскивать альтернативы. Как правило, в первую очередь с проблемных предприятий уходят высококвалифицированные, более востребованные на рынке кадры. Но тогда с чем останется нижегородская оборонка?
Повышение проблем не убавило
В преддверии очередного Дня международной солидарности трудящихся наши профсоюзы вынуждены признать, что проблемы у наших трудящихся все те же: проблемы занятости, заработной платы и безопасности рабочих мест.
— Введение новой системы оплаты труда с 2009 года в школах и с декабря 2008 года в вузах не решило проблемы повышения зарплаты в целом в отрасли, — подчеркнула председатель профсоюзной организации работников образования и науки Нижегородской области Нина Вахрушева. — Наш профсоюз изначально не был согласен с должностными минимальными окладами, которые прописаны в положении о новой системе оплаты труда: 4100 рублей — для учителей, 3900 — для воспитателей, 3360 — для прочих педработников. К 1 мая от правительства РФ трудящиеся в образовании ожидают повышения… на 300 целковых.
Анастасия ИЗМАЙЛОВА.
28 апреля 2011 г.
Поделиться в соц. сетях
04.05.2011
Метки: Нижегородская область, ситуация Рубрики: Мониторинг СМИ
4 комментария (-ев)
Электорат - 05.05.2011
Профсоюз-карманная организация.Где и кого они защитили? Признали проблемы, не высовывайтесь лучше-только свое бессилие и трусость показываете.Вы свой хлеб заслуженно едите,кому вы нужны? Где можно найти «альтернативу» в Павлово? Обозначьте «заступники»- куда пойти потом инженеру с завода???Это образованные и как правило культурные люди и не умеют они «честным бизнесом» заниматься-все развалили-тьфу….
месный - 06.05.2011
так что ж, уважаемый электорат, переизбираете карманных лидеров профсоюзов на пожизненные сроки? С 70-80-х одни и те же ФИО на заводах.
Электорат - 06.05.2011
Так на перевыборные собрания не приглашают трудящихся и бюллетени не раздают. Хотя все в членах числятся, а решения принимает «актив». А когда вначале 80-х начинали на заводе работать-в профсоюз обращались и вопросы решались. Уйти надо престарелым начальникам с заводов, чтобы сохранить основные кадры. Работа профсоюза была видна, а сейчас-КАРМАННАЯ!
Электорат - 06.05.2011
Вообще удивительно,как они «сохранились»? СОЮЗА нет-каждый сам выживает как может…А эти непотопляемые-приспособленцы!
Написать комментарий