Зарплатный минимум у бюджетников и внебюджетников разный

В конце прошлого года (29.12.2012г.)  между правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов «Облсовпроф» и объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» заключено региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2013 год» (далее — Соглашение).

В соответствии с Соглашением с 1 января 2013 года на территории Нижегородской области минимальная заработная плата установлена:

1) для работников организаций внебюджетного сектора экономики – в размере не ниже утвержденной правительством Нижегородской области величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2012 года (7140 рублей);

2) для работников учреждений бюджетной сферы Нижегородской области – на уровне не ниже 5205 рублей в месяц.

На основании п.2.3 Соглашения работодатели обязуются устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными актами минимальную заработную плату не ниже определенной разделом 1 Соглашения.

Текст Соглашения и уведомление для работодателей, не являющихся членами объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей», опубликованы в газете «Нижегородские новости» от 02.02.2013 №19 (раздел «Правовая среда»).

В силу ст. 133.1 Трудового кодекса РФ если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с ч.ч. 3,4 ст.48 Трудового кодекса РФ, или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном ч.ч. 6-8 ст.133.1 Трудового кодекса РФ, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

В соответствии с установленным порядком мотивированный отказ от присоединения к Соглашению представили 3 организации: филиал ФГПУ «Почта России», ООО «Шатковский завод нормалей», ИП Романов А.А. (Шатковский район).

Таким образом, с 01.01.2013 года для работников организаций внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата должна быть не ниже 7140 рублей в месяц, для работников учреждений бюджетной сферы Нижегородской области не ниже 5205 рублей в месяц.

А.Ф.Савельев,

старший помощник прокурора.