Задержка расчета при увольнении – нарушение закона

Павловской городской прокуратурой по обращению работников предприятия и индивидуального предпринимателя района проведены проверки соблюдения трудового законодательства.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ходе проверок было установлено, что два работодателя района в нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении данного работника выплатили с нарушением установленного законом срока. По выявленным нарушениям закона, прокуратурой города в отношении индивидуального предпринимателя, а также руководителя одного из предприятий района возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и ст. 5.27.1 настоящего Кодекса), которые направлены для рассмотрения в государственную инспекцию труда.

По результатам рассмотрения постановлений прокурора, индивидуальному предпринимателю и руководителю предприятия, где выявлены нарушения трудового законодательства, назначены наказания в виде административных штрафов в размере 5000 рублей.

В.А.Лозовая,
помощник городского прокурора.