Право работника на благоприятные условия труда
В соответствии со ст. 210 Трудового кодекса РФ в числе основных направлений государственной политики в области охраны труда указаны: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.
Статья 212 Трудового Кодекса РФ в прежней редакции предусматривала обязанность работодателя организовать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В настоящее время в данную статью Трудового кодекса РФ внесены дополнения, которыми обязали работодателя с 2014 года обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
С 01 января 2014 года действует Федеральный Закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон), предметом регулирования которого, в соответствии со статьей 1, являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ч.1 ст.3 Закона специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Проведенными проверками выявлен ряд работодателей, не выполнивших специальную оценку условий труда на рабочем месте. В связи с чем, прокурором направлено в суд 7 исков о понуждении работодателей выполнить указанную обязанность в сфере охраны труда.
А.Ф.Савельев,
старший помощник прокурора.
Во истину замечательный продукт,этот так называемый трудовой кодекс.Наши народные депутаты совместно с профсоюзом (его ещё называют независимым) создали его под неусыпным оком смотрящих наших же как бы народных олигархов.
А может сначала реализовать Право на труд по Конституции ? Сколько уже павловские работодатели, биржа будут морочить головы людям, давая объявления о приеме на работу??? Понятно, что делается это с указания власти — чтобы видели — у нас нет безработных, зато есть вакансии. Очередной раз «купилась» фирму Заря телеОка не перестаёт крутить каждый день- оказывается им никто не нужен.Так же и местные газетёнки — звонишь или ещё хуже идёшь по объявлению — мест рабочих нет. Устарела здесь власть, никак не поймут — приписки и хвалебные статьи в социализме надо было оставить. Врите и дальше — рейтинг выше.
Горе тем, кто ищет работу по объявлениям
И отделы кадров, а тем более центры занятости, не в полной мере владеют ситуацией о вакансиях
мотайте на ус и думайте головой. И будьте понаглее.
Очевидно Вы правы. У нас «умный» — значит наглый. Дожив до «элегантного» возраста занесла жизнь в Павлово, успела поработать только 3 года — тупо организацию оптимизировали — друзей -блат , впрочем как и врагов (надеюсь) не успела нажить, научите жизни….
Трудно назвать хоть одну статью Конституции которая работает хотя бы на 10% . Естественно местные как бы работодатели ручкаются с биржей и административом,про местную думочку я вообще молчу.То что происходит в нашем городке всё происходит по сговору, и это не секрет.
Лично для Вас не работает вообще ничего. Вот принципиально всевышний не хочет Вас баловать. Все беды вокруг Вас собрал.
Есть смысл задуматься
Лада,я с Вами солидарен. Именно так,одна парши..я реклама и за ней пустота.
Юрич не упоминай в суе.Займись делом.