Директор организации оштрафован за нарушения ТК

Павловской городской прокуратурой в ходе осуществления мониторинга соблюдения трудовых прав граждан установлено, что в одной из организаций Павловского района заработная плата выплачивается 1 раз в месяц, что является нарушением ст.136 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Кроме того, трудовые договора, заключенные между организацией и работниками, не в полной мере соответствуют ст.57 Трудового кодекса РФ, где определен ряд обязательных для включения в трудовой договор положений.

По выявленным нарушениям закона прокуратурой города в отношении директора организации возбуждены административные дела по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса) и ч.3 ст.5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора).

По результатам рассмотрения нарушений назначено наказание в виде административного штрафа в размере 4000 и 15000 рублей соответственно. Постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях направлены для рассмотрения в государственную инспекцию труда.

В.А.Лозовая,
помощник городского прокурора.

Вам будет интересно...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.