ПАЗу заказали 800 «школьников»
Павловский автобусный завод получил заказ на 800 школьных автобусов, которые нужно выпустить до начала учебного года. В связи с этим планируется, что в третьей декаде июля предприятие перейдёт на пятидневный график рабочей недели (пока коллектив трудится по три дня в неделю) и этот ритм сохранится на весь август.
Обсуждая новость, рабочие высказывают предположения, что при постоянных трудностях с комплектующими деталями, а также при заметно притихших от сокращения штатов цехах, наверное, придется трудиться и сверхурочно, и в выходные дни. Только оплата работ, скорее всего, будет такая же, как за обычные трудовые будни. Ведь столько дней в календарном графике пропущено, что у руководства непременно найдутся «основания» не платить за переработку в двойном размере. Можно «назначить» все субботы рабочими, как отработку за декабрь 2008 года, за январь 2009 и за последующие месяцы. Такие приёмы на ПАЗе пускали вход не раз.
Статьи по теме
Снится павловчанам «Аврора»
Сверху всё видней
Павловский автобусный завод сокращает численность работников
Павловчанам обидно за ПАЗ
Откуда инфа? Верить можно?
Верить НУЖНО! В хорошее, перспективное. Заказ есть. Насчёт числа можно усомниться. Но это не знает, я думаю, даже сам исполнительный директор. Сегодня план один, завтра — другой….
Одним заказом все не решить, сколько людей уже уволили, нормальной жизни эти 800 ПАЗиков в городе не создадут!
Уже случилось..сегодня на доски вывесили
http://img204.imageshack.us/img204/9297/0002mhm.jpg
Смотрю тут одни пессимисты собрались….
Не пессимисты, а реалисты.
Точно, особенно реальный приказ. Кому скучно — прочтите.
Приказ составлен задним числом. Рабочие, если его подписывают, должны ставить роспись с указанием даты ознакомления.
Далее — отменить трехдневку с 1 июля… Стало быть с 1 июля — уже пятидневка. Значит, всем, кто не работал 4-й и 5-й дни недели, должны оплатить 2/3 тарифа за простой по вине предприятия. Тогда причем здесь переносы с июля на осень?
А если все-таки нерабочие дни перенести, тогда рассматриваем на примере, иначе без бутылки не поймешь.
Например, 16 июля перенести на 10 октября. Получается, что 10 октября (это суббота) люди будут работать за 16 июля, вроде как бы 16 июля (вчера) им дали авансом отгул за 10 октября. Тогда 16 июля должны оплатить полностью. А тем, кто работал 16 июля как?
Реалисты пишут новости в стиле ОБС (одна бабка сказала)?
На ПАЗе задумались, как бы временно набрать вторую смену, заказ не выполнить имеющимися силами…
Кто именно задумался?
Василь, а ты ходи на работу чаще, глядишь, и ты что-нибудь узнаешь.
Если только к Gelena
Я сейчас посмотрел, ваш блог в Yandex хорошие места занимает, если название в поиск вбивать.