Зарплата оказалась ниже установленного законодательством минимума

Павловской городской прокуратурой на постоянной основе осуществляется мониторинг соблюдения трудовых прав граждан, в том числе на своевременную и полную оплату труда на территории Павловского района.

Между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов «Облсовпроф» и объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» 5 декабря 2014 года заключено Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2015 год» (далее — Соглашение).

В соответствии с Соглашением с 1 января 2015 года на территории Нижегородской области минимальная заработная плата установлена:
1) для работников организаций внебюджетного сектора экономики полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда ( трудовые обязанности ) составляет не ниже 7800 рублей
2) для работников учреждений бюджетной сферы- на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, т.е. 5965 рублей в месяц.

Проведенной проверкой выявлены нарушения закона в деятельности МУП «Ворсменское МПП ЖКХ», связанные с установлением заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда. По выявленным нарушениям закона Павловской городской прокуратурой в отношении руководителя предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем) руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений закона.

Помощник Павловского городского прокурора В.А.Лозовая